- Sử dụng tiếng Nhật để trao đổi trực tiếp với các PM người Nhật.
- Sắp xếp công việc và quản lý tiến độ các thành viên trong nhóm.
- Phân tích yêu cầu, thiết kế và chỉ đạo các thành viên phát triển phần mềm/tính năng.
- Thực hiện báo cáo – liên lạc – thảo luận có hiệu quả với phía Nhật để đảm bảo chất lượng công việc.
- Code và review code của các thành viên.
- Đào tạo và tham gia các khóa đào tạo theo sự chỉ đạo của công ty.
